ιατρικός σύλλογος ΈβρουΗ Γενική Συνέλευση του Ιατρικού Συλλόγου Έβρου στην συνεδρίαση της, την Κυριακή 19 Απριλίου του 2015, αφού ψήφισε ομόφωνα τον Οικονομικό Απολογισμό του 2014 και ενέκρινε τον Προϋπολογισμό του 2015, κατέληξε στο εξής διεκδικητικό πλαίσιο :
1 .Αύξηση των δαπανών για την Υγεία στο 7% του ΑΕΠ (Μέσος Ευρωπαϊκός Όρος) από το 4,5% που βρίσκεται σήμερα.
2 . Αυτόνομη λειτουργία του Γ.Ν. ΔΙΔ/ΧΟΥ με δικό του προϋπολογισμό και Οργανισμό.
3 .Ανάπτυξη, με πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων μονίμων ιατρών ΕΣΥ, στο Π.Γ.Ν.ΑΛΕΞ/ΠΟΛΗΣ και Γ.Ν.ΔΙΔ/ΧΟΥ. Ασφαλείς εφημερίες. Άμεσα, κάλυψη των κενών στο Νοσοκομείο Διδ/χου και στο Κ.Υ Σαμοθράκης με ουσιαστικά κίνητρα, γρήγορες διαδικασίες, διαρκείς προκηρύξεις. Η κατάσταση στην υγειονομική περίθαλψη του Ν. Έβρου είναι πια εκτός ελέγχου!
4 .Άμεση κατάργηση της ΕΣΑΝ Α.Ε (ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΜΟΙΒΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ) που διαχειρίζεται τα χρήματα του κρατικού προϋπολογισμού για την υγεία.
5 .Ολοκληρωμένο σύστημα Π.Φ.Υ. με αξιοποίηση όλων των δομών, δημόσιων και ιδιωτικών . Ζητάμε, την άμεση επαναλειτουργία όλων των πολυιατρείων (πρώην ΙΚΑ) με επαναφορά, των εκβιαστικά οδηγηθέντων σε απόλυση εργαζομένων, σε ένα μεταβατικό στάδιο λειτουργίας (προσωποπαγείς θέσεις ). Εφόσον όλοι οι γιατροί που θα εργάζονται στα Αστικά Κ.Υ θα γίνουν πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, να τους δοθεί η δυνατότητα να συμμετέχουν .
6 .Άνοιγμα του ΕΟΠΥΥ για όσους θέλουν να συμβληθούν. Συλλογικές συμβάσεις μέσω ΠΙΣ και Ιατρικών Συλλόγων. Πρέπει να σταματήσει η επαγγελματική ασφυξία των νέων ιατρών. Σύστημα αμοιβής με συνυπευθυνότητα του ασφαλισμένου. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει συμβεβλημένος ιατρός του ΕΟΠΥΥ να αποζημιώνεται στον ασφαλισμένο η αμοιβή του κρατικού τιμολογίου.
7 .Κατάργηση του απαράδεκτου clawback και rebate. Συμβάσεις όλων των εργαστηρίων με πλαφόν ανά πάροχο .
8. Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών των Νοσοκομειακών ιατρών.
9 .Καθιέρωση ηλεκτρονικής κάρτας υγείας .
10 . Ενεργοποίηση – αυστηροποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών για ουσιαστική πάταξη της παραβατικότητας. Πρέπει να σταματήσει η απόδοση συλλογικών ευθυνών σε όλο τον ιατρικό κλάδο.
11 . Διαδικασίες αξιολόγησης στο Σύστημα Υγείας που να συνδέονται με την αμοιβή και την εξέλιξη .
Για το Δ.Σ του Ι.Σ.Ε.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΒΑΡΝΑΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΠΑΝΔΡΟΥΔΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ